Le Plan prévoyance apporte aux salariés et à leurs familles, l’assurance de pouvoir faire face financièrement aux charges quotidiennes , en cas de sinistre (incapacité, invalidité ou décès). Il permet de garantir la sécurité financière des membres de la famille.
Pour l’entreprise, c’est un régime collectif de prévoyance qui est la source d’économies sociales importantes
Avantages
Employeur
- Responsabilité sociale
- Instaurer une politique de rétention et de fidélisation du personnel
- Meilleure gestion prévisionnelle des charges de l’entreprise
Employé
- Bénéficier d’un capital garanti suite à un décès ou une incapacité absolue et définitive
- Protection du salarié – le conjoint les enfants – les ascendants